OFERTAS DE EMPLEO / BECAS

Birmingham Recruit12

Fecha:30/08/2016
Fecha limite:15/09/2016
Empresa:Recruit12
Sector:Automoción
Tipo de oferta:Carrera profesional
Lugar de trabajo:Inglaterra
Puesto de trabajo:

¿Qué es Recruit12?
Recruit12 es una empresa dedicada a la selección de personal, especialmente ingenieros, con base en Bromsgrove, al sur de Birmingham, desde hace 9 años.
Su director, Paul Hodges, lleva más de 20 años en la selección de ingenieros para grandes
empresas y a lo largo de todo este tiempo ha conseguido una amplia cartera de clientes
consolidada.
Sus principales clientes se encuentran relacionados con el mundo del automóvil, pero también en la industria aeroespacial y de fabricación en general.
Algunos ejemplos conocidos del mundo del automóvil pueden ser Jaguar - Land Rover, Aston
Martin, BMW Mini, Shanghai Automotive, MG o Bentley, las cuales tienen a su alrededor
proveedores de primer y segundo nivel. Algunos de estos proveedores pueden ser Mitsubishi,
Faurecia, Autoneum, Benteler, ThyssenKrupp, Dura, Stadco, SAPA, Caparo, Southco, SMR, Valeo, Koito, Gestamp...
En el sector aeroespacial tienen como cliente a Rolls Royce Aero, así como a algunos de sus proveedores de primer y segundo nivel.
Y también, aunque en menor medida, Recuit12 trabaja con el sector manufacturero en general, bienes de consumo, alimentación, etc.

Se requiere:

¿Qué conocimientos buscamos en un ingeniero?
La actual escasez de ingenieros en Inglaterra da lugar a que se necesiten personas especializadas en diferentes áreas, como son:
- Ingeniería de producción - Ingeniería de procesos - Gestión de proyectos - Diseño
- Herramientas de diseño y fabricación - Ingeniería mecánica - Ingeniería eléctrica - Ingeniería electrónica
- Ventas y marketing - Compras - Cadena de suministro - Planificación de materiales - Logística - Calidad y mantenimiento

Los requisitos no son muchos, pero sí exigentes:
1. Tener amplios conocimientos sobre algunos de los puntos antes enumerados.
2. Nivel equivalente a B2 en inglés (hablado y escrito). No se exige disponer de un certificado. Se hará entrevista en inglés.
3. Se valorará experiencia en el sector industrial, principalmente automoción.
4. Interés por desarrollar una carrera profesional estable en Inglaterra.

 

Experiencia
En estos momentos buscamos ingenieros principalmente con mínimo 1 año de experiencia en el sector de la automoción

Se ofrece:

¿Qué salario se ofrece?
El salario dependerá de la empresa, de las cualidades del candidato y de su experiencia previa.

A modo orientativo, exponemos un caso real:
Estudios: Ingeniero técnico especializado en electrónica que continuó sus estudios y obtuvo el título de ingeniero superior de organización industrial. Universidad: Deusto, Bilbao. Experiencia previa: Un año en sector industrial.
Empleo en UK: Ingeniero de calidad en DMS Chromium Plating Ltd Salario en UK: 23.000 £ (aprox. 30.000 €)

Documentación solicitada:

- Curriculum Vitae en inglés. Preferible también versión en castellano.
- (Opcional) Redacción describiendo la experiencia profesional más relevante y descripción
personal.
* Si el perfil se ajusta a las necesidades de Recruit12 se convocará una entrevista personal con el personal de selección en España.